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我区社会事业系统切实加强队伍建设
(发布日期:2012-03-13 人气: )

 

  为进一步贯彻落实区党建工作会议精神,区社会事业局结合基层组织建设年活动和公务员职业道德主题教育实践活动要求,从五方面入手,全面加强队伍建设。
  一是加强教育。近期,组织全局公务员每人撰写一篇公务员职业道德教育方面的文章;每一个处室派一人参加局组织的职业道德教育演讲比赛;组织卫生系统的领导干部和局中层干部在区法院旁听相关案件庭审;邀请市中级人民法院副院长张建文同志为全区教育卫生系统领导和中层干部作廉政教育专题报告。二是落实责任。结合会议和活动,局领导与基层单位的负责人签订了党风廉政建设责任书,明确“一岗双责”的要求,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围;针对一所卫生院近期发生的一起安全责任事故,召开专题会议,通报情况及对相关责任人的处理决定,强化责任意识,加强核心制度的执行。三是健全制度。根据基层组织建设年活动的目标和要求,结合局党工委召开的党建工作会议,印发了《社会事业局党工委直属党组织工作目标责任制考核细则》,从思想政治建设、党风廉政建设、组织宣传工作和作风行风建设等方面提出了明确的要求,细化了考核指标。四是强化督查。通过明察暗访,加强对“五条禁令”、“五项要求”执行情况的督查,编发《作风行风建设活动简报》,通报各处室和基层单位贯彻落实作风行风建设情况。五是兑现奖惩。将查渎治懒活动结果与局机关、基层单位工作人员年度考核相挂钩,与绩效工资发放相挂钩,与岗位聘用相挂钩,评出局机关优秀员工七人,其中两人分别获区“金牌员工”和“银牌员工”称号,确定基层单位2011年度考核不合格等次两人,不定等次一人。

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