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三井街道四项举措促学习
(发布日期:2013-10-29 人气: )

今年以来,三井街道立足实际需求,因地制宜采取四项措施,切实促进街道各级领导干部加强学习。

一是组织集中学习。街道理论学习中心组每月集中学习1次,精心挑选学习内容,以服务街道全局发展为出发点,围绕街道党工委、办事处今年确立的23项重点工作,组织开展经济转型升级、社会管理创新、城市建设管理等方面的专业培训讲座,真学实干,进一步强化知识储备、拓展工作思路、培养创新意识,引导大家学以致用、凝心聚力、攻坚克难,使理论中心组集中学习的平台发展成为干部成长的讲堂、谋事干事的舞台,推动各项重点工作迅速落实,保障全年各项目标任务实现。

二是举办“三井课堂”。瞄准率先基本实现现代化的目标,突出“理想信念深化”、“能力素质提升”、“良好作风塑造”三大主题,每月举办一场专题讲座。自今年3月开办“三井课堂”以来已开讲七场,内容涵盖作风建设、“十八大”和“两会”精神解读、微博时代的舆情引导、物业管理等多方面内容。

三是走进名校培训。多次组织街道全体机关干部,事业单位、社区负责人及后备干部参加北京大学“社会管理创新与领导力提升高级研修班”以及区内发起的干部教育培训活动,并认真汇总学习心得,提升了街道干部的职业素养与工作能力。

四是推动读书自学。在街道开办图书借阅室,提供心理素质提升、业务能力提高等方面的书籍达800余册;分别向街道全体党政领导干部、事业单位和社区正副职、人大代表、政协委员、一般工作人员等赠送《中国大历史》、《中国梦》、《正能量》和《如何做最优秀的员工》等优秀书籍550册;组织开展读书学习活动,要求全体员工一年内精读1本业务类书籍和2本业余类书籍,并撰写心得体会。通过读书自学,干部队伍整体素质得到显著提升,为服务街道发展奠定更加坚实的基础。

 

 

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